TRT de São Paulo abre concurso com salário de até R$ 5.543,95

Submitted by eopen on ter, 17/07/2018 – 18:32 O Tribunal Regional do Trabalho de São Paulo
(2ª Região) já pode estar preparando seu próximo concurso para os
cargos de Técnico e Analista Judiciário. Isso porque, em 5 de abril,
termina a validade do último concurso, aberto em dezembro de 2003,
homologado em abril de 2004 e já prorrogado por dois anos. Como é de
costume do órgão, assim que expira a validade de um concurso, abre-se
outro.Além disso, proposta de abertura foi aprovada em dezembro e
divulgada no Diário Oficial do órgão na última quinta-feira, com as
seguintes vagas:- Técnico – Área Apoio Especializado nas especialidades Enfermagem,
Digitação e Operador de Computador; Área Serviços Gerais nas
especialidades Artes Gráficas, Carpintaria e Marcenaria, Estrutura de
Obras e Metalurgia, Telecomunicações e Eletricidade, Portaria,
Transporte, Atendimento, Copa e Cozinha, Mecânica, Telefonia; e Área
Administrativa, especialidade Agente de Segurança Judiciária.- Analista – Área Apoio Especializado nas especialidades
Biblioteconomia, Clínico Geral, Pediatria, Médico do Trabalho,
Psiquiatria e Psicologia; e Área Administrativa na especialidade
Contabilidade.Atualmente, a remuneração do cargo de Técnico, para o qual se exige
o ensino médio, é de R$ 3.383,40. Para Analista, que exige nível
superior, vencimento de R$ 5.543,95. Em ambos os casos, R$ 59,87 do
salário correspondem a Vantagem Pecuniária Individual.O último concurso, organizado pela Fundação Carlos Chagas, ofereceu
25 vagas de Técnico e 18 de Analista. As inscrições, recebidas
presencialmente, em agências da Caixa Econômica Federal, e pela
Internet eram de R$ 36,80 para Técnico e R$ 51,80 para Analista.Embora não haja definição de datas para abertura do concurso, os
candidatos já podem se preparar com base no conteúdo programático da
seleção de 2003. Nesta edição, publicamos o programa de Técnico
Judiciário.Conteúdo programático do último concurso de Técnico Judiciário1. Área AdministrativaNoções de Direito AdministrativoPrincípios Básicos da Administração Pública. Atos Administrativos:
conceito; requisitos; atributos; discricionariedade e vinculação;
Anulação e Revogação. Lei nº 8.666, de 21/06/1993, e alterações
posteriores (Lei de Licitações e Contratos Administrativos). Lei nº
8.112, de 11/12/1990, e alterações posteriores (Regime Jurídico dos
Servidores Públicos): Das Disposições Preliminares; Do Provimento; Da
Vacância; Do Vencimento e da Remuneração; Das Férias; Do Direito de
Petição; Dos Deveres; Das Proibições; Da Acumulação; Das
Responsabilidades; Das Penalidades.Noções de Direito ConstitucionalDos Princípios Fundamentais. Dos Direitos e Deveres Individuais e
Coletivos. Dos Direitos Sociais. Da Organização
Político-Administrativa. Da União. Do Poder Legislativo: Do Congresso
Nacional; Do Processo Legislativo; Da Fiscalização Contábil, Financeira
e Orçamentária. Do Poder Executivo: Do Presidente e do Vice-Presidente
da República. Do Poder Judiciário.Noções de Direito do TrabalhoAspectos Gerais: Conceito de Empregado e de Empregador. Das Normas
Gerais de Tutela do Trabalho: Da Identificação Profissional (Da
Carteira de Trabalho e Previdência Social); Da Duração do Trabalho; Do
Salário Mínimo; Das Férias Anuais: Do Direito a Férias e da sua
Duração; Da Concessão e da Época das Férias; Das Férias Coletivas; Da
Remuneração e do Abono de Férias; Do Início; da Prescrição. Do Contrato
Individual do Trabalho: Disposições Gerais; Da Remuneração; Da
Alteração. Da Justiça do Trabalho.2. Área Apoio Especializado – Especialidade Operação de ComputadorSistema
Operacional Linux: administração de redes (configuração e manutenção);
administração de sistemas (gerenciamento de processos, usuário, backup,
impressão, arquivo); Samba; Firewall (iptables); Proxy (squid).
Servidor de e-mail Postfix. Ambiente Operacional IBM iSeries: operação
e administração; utilização de SQL para acesso à base de dados DB2/400;
gerenciamento de objetos; gerenciamento de tarefas (tipos de jobs,
filas, subsistemas); gerenciamento de memória; gerenciamento de
recursos do sistema (controlar jobs, filas, spools); linguagem de
controle (CL); segurança (acesso aos recursos e aos dados do sistema,
autoridade, save/restore).
3. Área Apoio Especializado – Especialidade ProgramaçãoJava:
camadas J2SE e J2EE. Programação estruturada. Programação orientada a
objetos. Ferramentas CASE. SQL para iSeries. Banco de dados
relacionais: DB2 UDB para iSeries, MySQL e PostgreSQL. Ambiente
Operacional IBM iSeries: software e sistemas operacionais OS/400 e
Linux.
4. Área Serviços Gerais – Especialidade PortariaLei nº 8.112, de
11/12/1990, e alterações posteriores: Cargos Públicos. Provimento e
Vacância. Do Direito de Petição. Do Regime Disciplinar. Dos Deveres.
Das Proibições. Da Acumulação. Das Responsabilidades. Das Penalidades.
Constituição Federal de 1988: Dos Princípios Fundamentais. Dos Direitos
e Deveres Individuais e Coletivos. Dos Direitos Sociais. Dos Servidores
Públicos Civis. Do Poder Judiciário: Disposições Gerais. Do Tribunal e
Juízes do Trabalho. Das Funções Essenciais à Justiça. Do Ministério
Público.Inspecionar continuamente, vigiar e proteger bens da instituição e
particulares, em horário diurno e noturno. Vistoriar portas, janelas e
equipamentos. Apagar as luzes nos horários determinados. Prestar
informações e encaminhar as pessoas às dependências a que se destinam.
Controlar portões externos, registrar a entrada e saída de pessoas,
veículos e materiais. Controlar e fazer cumprir o horário de
atendimento ao público. Informar sobre situações inusitadas ou
suspeitas. Zelar pela conservação dos materiais e ferramentas
utilizadas no trabalho. Efetuar e receber ligações telefônicas.
Executar tarefas afins.5. Área Serviços Gerais – Especialidade Segurança e TransporteConhecimentos
elementares de mecânica de automóveis: troca e rodízio de rodas;
verificação de óleo e filtros; avaliação de freios e correias. Serviços
corriqueiros de eletricidade: troca de fusíveis, lâmpadas, acessórios
simples. Legislação de Trânsito: Código de Trânsito Brasileiro (Lei nº
9.503/97, de 23/09/97, e seus posteriores regulamentos publicados até a
data de publicação deste Edital). Inspeção continuada, vigia e proteção
de bens da instituição e particulares, em horário diurno ou noturno.
Vistoria de portas, janelas e equipamentos. Controle de luzes nos
horários determinados. Fornecimento de informações e encaminhamento de
pessoas às dependências a que se destinam. Controle de portões
externos, registro de entrada e saída de pessoas, veículos e materiais.
Cumprir e fazer cumprir o horário de atendimento ao público.
Informações sobre situações inusitadas ou suspeitas. Zêlo pela
conservação dos materiais e ferramentas utilizadas no trabalho.
Recebimento e realização de ligações telefônicas. Execução de outras
tarefas afins. Fonte Direito do Estado.com.br