Sempre enfatizamos a importância cada vez maior dos profissionais se especializarem e, devido a isso, a EPD busca oferecer diferentes opções dentro dos segmentos do Direito para, com isso, atender a todos os públicos. Este artigo vai falar sobre as opções de pós em Direito Previdenciário e o quanto elas podem ser benéficas para aqueles que atuam nesse ramo.
A EPD oferece três cursos de pós em Direito Previdenciário e são eles:
- Pós-graduação em Direito Previdenciário online
O curso tem como público-alvo: bacharéis em Direito, técnicos e tecnólogos das mais variadas áreas, advogados, membros do Ministério Público, magistrados, procuradores, assessores jurídicos e parlamentares, defensores públicos, servidores públicos, professores, candidatos a concursos públicos, profissionais que militam na Justiça comum/justiça federal/Justiça do trabalho/INSS/Receita federal, técnicos previdenciários e profissionais com atividades correlatas atuantes em assuntos previdenciários.
O curso é ofertado na modalidade EAD, com duração de 6 ou 18 meses e 400 horas. Se quiser fazer uma degustação, acesse o link: https://www.epdonline.com.br/direito-previdenciario-degustacao-epdfys2wyrm02
https://www.epdonline.com.br/direito-previdenciario-6-meses-epdzi9ck9gv02
A coordenação do curso é do professor Marcelino Alves de Alcântara e as principais disciplinas são:
Módulo: Direito Material Previdenciário
Disciplina 01 Direito Material Previdenciário
Disciplina 02 Benefícios dos Segurados
Disciplina 03 Benefícios dos Dependentes
Disciplina 04 Benefícios Sui generis
Módulo: Financiamento Previdenciário
Disciplina 05 Contribuição Previdenciária, FAT e NTEP, Seguro de Acidente do Trabalho
Disciplina 06 Tributação na Previdência Social
Disciplina 07 Fiscalização Previdenciária
Disciplina 08 Execução de Dívidas Previdenciárias e Crimes Previdenciários
Disciplina 09 INSS Digital
Disciplina 10 Prática Previdenciária
Disciplina 11 Processo Previdenciário
Disciplina 12 Reflexos Previdenciários, Sistemas Previdenciários (CNIS) e Dano Moral Previdenciário
- Pós-graduação em Direito Previdenciário presencial
O curso tem como objetivo geral a atualização e especialização de profissionais do campo do Direito e de outras áreas de saber envolvidas nas relações previdenciárias, que se dá em um momento de intensas e rápidas mudanças no campo das relações sociais, onde o crescimento expressivo da demanda por profissionais especialistas em direito previdenciário, em face das frequentes reformas da previdência social e o crescimento de litígios envolvendo questões previdenciárias (cada vez se faz mais presente).
O público-alvo é o mesmo do curso online e a coordenação também é do professor Marcelino Alves de Alcântara.
O curso é ofertado na modalidade presencial, com aulas quinzenais aos sábados e duração de 12 meses e 360 horas. A grade curricular conta com os seguintes módulos:
1º MÓDULO PREVIDÊNCIA I – BENEFÍCIOS
2º MÓDULO – MÓDULO CUSTEIO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL
3º MODULO PROCESSO ADMINISTRATIVO, PREVIDENCIÁRIO E PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR
O aluno formado poderá atuar na área de gestão de pessoas e empresas e, também, como advogado trabalhista e previdenciário, nas áreas consultiva e contenciosa, em empresas ou com escritório particular. O mercado de trabalho encontra-se aberto para esse tipo de profissional com formação multidisciplinar, notadamente em razão das grandes mudanças que sofreram, nos últimos tempos, o Direito Previdenciário e o Direito do Trabalho. É escasso o número de profissionais que atuam na área de Gestão de pessoas com essa dupla formação, o que dá ao aluno formado um diferencial no mercado de trabalho e certamente poderá maximizar seus ganhos.
Devido a isso, o curso tem como público-alvo gestores de pessoal, gerentes e analistas de RH e departamento pessoal e advogados.
O curso é ofertado na modalidade EAD, com carga horária de 400 horas e tem a coordenação dos professores Carlos Augusto Monteiro, Márcio Graconato e Marcelino Alves de Alcântara.
As principais disciplinas são:
DISCIPLINA 1 Rotinas de Admissão e Contrato de Trabalho
DISCIPLINA 2 Introdução e Regras Gerais do Direito Previdenciário
DISCIPLINA 3 Pagamentos e Tempo de Trabalho
DISCIPLINA 4 Benefícios e Serviços Previdenciários
DISCIPLINA 5 Garantias de Emprego e Extinção do Contrato
DISCIPLINA 6 CNIS (Cadastro Nacional de Informações Sociais)
DISCIPLINA 7 Direito Coletivo e Internacional do Trabalho
DISCIPLINA 8 Meu INSS e INSS Digital
DISCIPLINA 9 Documentação, Meio Ambiente e Fiscalização do Trabalho
DISCIPLINA 10 GFIP/SEFIP e E-Social
DISCIPLINA 11 Gestão de Pessoas e Direitos Fundamentais do Empregado
DISCIPLINA 12 Contribuições Previdenciárias do Empregador
Se quiser fazer a degustação do curso, clique no link: https://www.epdonline.com.br/direito-previdenciario-e-do-trabalho-para-gestao-de-pessoas-degustacao-epdf5555kx002
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