Nos dias atuais, ter uma pós-graduação no currículo é essencial. As graduações formam os profissionais de forma generalista e, por isso, para estudar com mais profundidade sobre determinados temas e se diferenciar no mercado, a especialização se tornou mais do que obrigatória. Visando sempre trazer os melhores cursos, com o objetivo de colaborar de forma positiva na carreira profissional, é que a EPD criou a pós-graduação em Direito Previdenciário e do Trabalho para gestão de pessoas. É um curso que visa não somente atender os advogados dessa área, mas também os profissionais que atuam com gestão de pessoas. Esse é um grande diferencial do curso. Outro diferencial é a modalidade EAD, que possibilita para profissionais de todo o país a oportunidade de fazer um curso com a qualidade e renome da EPD. O curso é dividido em 12 disciplinas que são: ·        Disciplina 1- Rotinas de Admissão e Contrato de Trabalho ·        Disciplina 2- Introdução e Regras Gerais do Direito Previdenciário ·        Disciplina 3- Pagamentos e Tempo de Trabalho ·        Disciplina 4- Benefícios e Serviços Previdenciários ·        Disciplina 5- Garantias de Emprego e Extinção do Contrato ·        Disciplina 6- CNIS (Cadastro Nacional de Informações Sociais) ·        Disciplina 7- Direito Coletivo e Internacional do Trabalho ·        Disciplina 8- Meu INSS e INSS Digital ·        Disciplina 9- Documentação, Meio Ambiente e Fiscalização do Trabalho ·        Disciplina 10- GFIP/SEFIP e E-Social ·        Disciplina 11- Gestão de Pessoas e Direitos Fundamentais do Empregado ·        Disciplina 12- Contribuições Previdenciárias do Empregador Nos últimos anos, tanto o Direito do Trabalho quanto o Previdenciário tiveram grandes mudanças, o que faz com que seja mais do que necessário se atualizar e se manter atento a esse cenário de transformações. Podemos citar, de forma breve, a Reforma da Previdência, aprovada em 2019, e também a Reforma Trabalhista, aprovada em 2017, que trouxe e ainda traz mudanças significativas para a sociedade. A área do Direito é uma área em constante mudança e construção, pois tem como base as leis que, com o passar do tempo, sofrem alterações, além de novas demandas. Com isso, a importância de enfatizar a necessidade da atualização constante. O mercado de trabalho possui muitas oportunidades para profissionais que atuam multidisciplinarmente, como neste caso. Profissionais que atuam na área jurídica e com conhecimento na área de gestão de pessoas e vice-versa. O curso de pós em Direito Previdenciário e do Trabalho para gestão de pessoas tem a coordenação dos renomados professores Carlos Augusto Marcondes de Oliveira Monteiro, Márcio Granconato e Marcelino Alves de Alcântara. E conta com um corpo docente também de renome como: Cristina Paranhos Olmos Fábio Augusto Branda Luciana Saldanha Raphael Jacob Brólio Fausto Baldo Jairo Guadagnini Omar Chamon Patrícia Bonetti Thiago Albuquerque Se você é advogado das áreas previdenciária e trabalhista ou profissional da área de gestão de pessoas, esse curso é para você. Mas se você atua em outras áreas do Direito e quer se especializar, opções de cursos não faltam na EPD. Leia estes artigos e escolha o seu.